В последнее время работодателями особое значение уделяется собеседованию. Руководство предпочитает лучше больше потратить времени, но более скрупулёзно присмотреться к потенциальным сотрудникам. Тем более, если должность престижная и много желающих. Как пройти собеседование на работу, таким образом, чтоб выбор с наибольшей вероятностью пал именно на вас?

Психологический настрой

Вы должны продумать свое первое знакомство с работодателем вплоть до самых мелочей. Это и респектабельная внешность. Это и интонация голоса. Уверенные движения, уверенная речь. Без излишней суеты. С чувством достоинства, но не зазнайства, уважения к окружающим.

Приветствуется в общении (если уместно) легкая улыбка, корректный юмор (если это к слову). Не перебивать в разговоре (это не вежливо), не допускать слов сорняков. Старайтесь слишком не волноваться, так как это признак психологической слабости. Но немножко волнуется в подобной ситуации каждый человек. Так что все в меру. В плюсе скорей всего будет не закомплексованный человек. Но не переборщите, не покажитесь вульгарным, беспардонным. Во время вашего общения скорей всего как-то косвенно будет выяснено: умеете ли вы ладить с людьми, умеете ли быть дипломатичным, собираетесь ли повышать свой профессиональный уровень. Это все важные детали, но все же второстепенные.

Профессиональная пригодность

Основная цель собеседования –– это, конечно же, выяснить вашу профессиональную пригодность на данный момент и перспективу вашего профессионального роста в будущем. Будет дана оценка вашим индивидуальным качествам, которые в первую очередь отражаются на деле. Это ваша организованность, собранность, ответственность. Если в предыдущей трудовой деятельности, вы являлись владельцем патентов, рационализаторских предложений, изобретений, научных открытий, автором научных или других, касающихся работы статей, то не постесняйтесь доложить об этом. Кроме профессиональных заслуг, вы возможно любите принимать активное участие в общественной жизни трудового коллектива. Поэтому, все, что касается подкреплений вашей положительной характеристики, вы должны взять с собой (дипломы, грамоты, отзывы, статья в газете о вас…). Продемонстрировать свои заслуги, особенно не касающиеся профессии, постарайтесь ненавязчиво, как бы вскользь. Ежели руководитель проявит какую-то особую заинтересованность в этом вопросе, то не упустите шанс более подробно прорекламировать свои успехи. Возможно, у вас особых достижений пока нет, в таком случае постарайтесь главный упор делать на то, что вы старательный, исполнительный работник, быстро легко обучаемый, есть стремление повышать свой профессиональный уровень.

Зарплата

Когда речь зайдет о зарплате, ни в коем случае нельзя делать вид, что вам этот вопрос не важен. Человеку, знающему свое дело, свою профессию, с нормальной самооценкой не должно быть все равно как его труд будет оценен. В случае, если кандидат на должность опускает этот вопрос, или же соглашается на низкую зарплату, это не означает, что работодатель предпочтет такого сотрудника. Скорей наоборот. Человек согласный на все, не решающийся претендовать на достойную, реально обоснованную зарплату, расписывается в том, что он недостаточно компетентен в профессии, не настойчив, уступчив,  трусоват и не уверен в себе. Одним словом, он сам относит себя к категории людей, на которых, образно говоря, воду возят. Где-то и таких с радостью принимают, в основном это касается не квалифицированных работников, типа разнорабочих. Там, конечно тоже существует критерий выбора: рост, сила, где-то может и внешность… Но в данной статье мы ведем разговор, как пройти собеседование дипломированным специалистам.

Внешний вид

Немаловажен ваш внешний вид. Не зря же придумана поговорка, что по одежке встречают, провожают по уму. Следовательно, хочешь-не хочешь, но человек так устроен, что первое впечатление имеет значение. Ну и как же вы должны выглядеть? Во-первых, аккуратно и ухожено. Интеллигентно и со вкусом. Не желательны очень длинные яркие ногти, яркий макияж, крупные серьги, другие украшения. Фасон одежды –– ни в коем случае не вызывающий. Исключить глубокое декольте, мини юбки, голый пуп. Следует предпочесть в одежде деловой стиль, т.е. четкие формы, спокойные цвета, ничего лишнего. Строго, но не скучно, модно и со вкусом. Выгодно подчеркивать достоинства фигуры и лица, скрыть недостатки. Например, давно известны такие основные правила: продольная полоска делает человека зрительно выше и худее, поперечная –– наоборот.

Людям с короткой шеей не желательны воротнички-стоечки, предпочтительнее несколько удлиненный вырез горловины. Деловой костюм (платье, сарафан) должен быть однотонным. В крайнем случае, ткань может быть рельефной или со слабозаметным рисунком. При этом надо помнить, что крупные детали рисунка полнят фигуру. Ваш наряд должен гармонично сочетаться с общим видом (с прической, обувью). Не забудьте об элементарном: что обувь должна быть чистой, красивой, тоже строгой. Если добираясь до места, где состоится собеседование, обувь запылилась, или того хуже –– где-то вы ступили в грязь, прежде чем зайти в кабинет, вы должны привести себя в полный порядок. Поэтому вот такой совет. До того, как вы явитесь на собеседование, погуляйте по зданию, где оно будет проходить. Узнайте, где находится туалет с зеркалом. Чтобы вы могли зайти туда, поправить свою прическу, убедиться: не размазались ли ресницы (если это женщина), или еще какие-то непредвиденные казусы, которые вы увидите в зеркале. С собой вы должны иметь прибор для чистки обуви, влажные салфетки, возможно легкие еле слышные духи. Приведите себя в полный порядок.

Работодатель

Желательно человека, который будет вас экзаменовать увидеть до того, как вы придете к нему на прием. Услышать его голос, манеру поведения. Это психологически поможет вам на него настроиться. Возможно, вам покажутся такие советы, что это уж слишком –– тратить столько времени на какие-то пустяки. Но если вам очень нужна именно эта работа, то ваш психологический настрой, здесь далеко не лишний. Это, конечно, далеко не все как пройти собеседование на работу. Если вы читатели-посетители сайта, из собственного жизненного опыта что-то добавите к нашей статье, мы будем вам благодарны. Всем, кого ждет ни сегодня-завтра собеседование с работодателем, желаем успешно обойти все препятствия, получить желанную должность.